W firmach polskich i międzynarodowych wspierałam i współtworzyłam strategie zarządzania i rozwoju organizacji w tym:
- Wizja, misja i wartości w organizacji
- Mapowanie procesów w organizacji
- Budowanie celów strategicznych, taktycznych i operacyjnych w planie strategicznym organizacji
- Budowanie planu strategicznego w perspektywach: programowej, finansowej i wewnętrznej
- Tworzenie procedur i regulaminów wspierających realizację planu strategicznego i procesów w organizacji
- Tworzenie strategii organizacji i strategii HR
