OBECNIE PROWADZĘ SZKOLENIA na poniższe tematy:

  • Efektywne prowadzenie rekrutacji i selekcji w organizacji
  • Opis i wartościowanie stanowisk pracy
  • Budowanie systemu ocen pracowniczych w organizacjach Prowadzenie rozmów oceniających
  • Zarządzanie szkoleniami w organizacji
  • Budowanie profili kompetencyjnych



Tematy szkoleń definiują moi Klienci.

Nie jestem zwolenniczką gotowych, czasem dość schematycznych planów szkoleń.
Często organizacje potrzebują wsparcia w zakresie

  • budowania zespołu

  • zarządzania kompetencjami

  • zarządzania przez cele

  • zarządzania wiedzą

  • zarządzania zmianą

i między innymi w tych zakresach prowadzę spotkania warsztatowe
z pracownikami.

Jednak najcenniejsze jest przygotowanie oryginalnego programu spełniającego Państwa oczekiwania. 

Programu, który zaspokoi potrzeby pracowników i wesprze w zakresie wszystkich procesów HR.

Chętnie zbuduję taki scenariusz i poprowadzę warsztat dla Państwa.